Kann eine Diverse Besetzung in Prüfungskommissionen Diskriminierung gegen Frauen und migrantisierte Personen abbauen?

Letztendlich wissen wir es nicht sicher aber in Anbetracht einer Studie die 2018 veröffentlicht wurde haben wir nicht wirklich eine andere Option als es zu versuchen. Sie besagt, dass sowohl Personen mit Migrationshintergrund als auch weiblich gelese Personen im mündlichen Examen deutlich schlechter abscheiden als ihre männlichen Kommilitonen.